2 importantes motivos para contratar una gestoria Parla en verano

Pese a la aparente ralentización de la actividad económica en el verano, lo cierto es que la época estival suele dinamizar también otros fenóomenos laborales con sus correspondientes trámites administrativos. Es ahí donde una gestoria Parla vuelve a adquirir importancia a la hora de agilizar y realizar correctamente los procedimientos.

Hablamos de contratar o de darnos de baja.

1. Realizar contrataciones temporales

Gracias a las contrataciones en turismo y hostelería junto con las vacantes de miembros habituales de una plantilla que se cubren durante el periodo vacacional a, los datos de empleo suelen mejorar durante el verano.

La mayor parte de ellos son contratos temporales y, en función de la necesidad y circunstancia de cada situación, pueden elegirse diversas modalidades:

• Obra y servicio: Para realizar una obra o servicio concreto dentro de la empresa con autonomía propia y solo hasta la finalización de dicha obra o servicio.
• Eventual por circunstancias de la producción: Ligado a un exceso de trabajo en un momento concreto como refuerzo temporal de la plantilla.
• Sustitución: Para cubrir de manera temporal la vacante de otro trabajador que tiene reserva de puesto de trabajo hasta que vuelva de vacaciones, baja maternal, excedencia…

Existen otro tipo de contratos muy específicos y con sus propios requisitos. Dentro de essa enorme variabilidad de opciones, una gestoria Parla puede asesorar sobre la conveniencia de una y otra modalidad para cada situación empresarial.

2. Darnos de baja como autónomos

Uno de los grandes dilemas a los que se enfrentan muchos emprendedores en la proximidad del verano es el de la conveniencia o no de darse de baja en el régimen de trabajadores autónomos.

En esta estación en la que casi todo se paraliza, las personas que trabajan por cuenta propia se plantean darse de baja como autónomos para no afrontar la cuota mientras no hay apenas ingresos.

Este procedimiento, bastante habitual en sectores estacionales en los que la actividad se concentra en unos pocos meses del año, debe materializarse en Hacienda, en el epígrafe económico que ejercíamos y, posteriormente, en la Seguridad Social y fijar el alta el uno de septiembre o en la fecha en que tengamos previsto retomar la actividad.

Se trata de un trámite lo suficientemente complicado como para delegarlo en cualquier gestoria Parla.

Siempre más fácil a través de tu gestoria Parla

Como de costumbre, hemos de insistir en que los servicios de una gestoria Parla consiguen agilizar cualquier procedimiento administrativo y garantizar, antes de la puesta en marcha del trámite, que contamos con la información suficiente a través de su asesoramiento para decidir cual es la manera más conveniente de realizarse.

Desde Asesoras Garán, tu gestoria Parla, estaremos encantadas de ayudarte si contactas con nosotros.