El permiso de paternidad, a través de su gestoria Parla

El permiso de paternidad es el periodo de descanso que tienen los padres una vez sus mujeres hayan dado a luz. Desde enero de 2017 se han ampliado los días de permiso paterno en caso de nacimiento, adopción o acogimiento. De 13 días han pasado a 27. En tu gestoria Parla, te ayudamos a realizar los trámites para percibir la prestación por paternidad.

 

Duración

• Cuatro semanas ininterrumpidas en los supuestos de parto, adopción y acogimiento múltiples. Se podrán ampliar dos días más por cada hijo a partir del segundo.
• 30 días, cuando el nuevo nacimiento adopción o acogimiento se produzca en una familia numerosa o que, por este hecho, adquiera esta condición. También se podrán acoger a esto aquellos padres que tengan un discapacitado en grado igual o superior al 33{b93b941d9dc52fb86fab90ea0a9c1e2666025b61749eade60bdcc673449df569}. También se ampliarán dos días por cada hijo a partir del segundo.
• 30 días cuando el hijo, nacido, adoptado o en acogida tenga una discapacidad de al menos un 33{b93b941d9dc52fb86fab90ea0a9c1e2666025b61749eade60bdcc673449df569}.

Este permiso podrá disfrutarse de dos maneras: en régimen de jornada completa o parcial (con un mínimo del 50{b93b941d9dc52fb86fab90ea0a9c1e2666025b61749eade60bdcc673449df569}) previo acuerdo con el empresario. Este periodo es compatible con el descanso por maternidad. Además, no podrá ser cedido a la madre, pero sí elegir cuándo se disfruta: después del parto, a media jornada o después de la baja maternal para poder estar más tiempo con el bebé.

La prestación por paternidad en tu gestoria Parla

Tu gestoria Parla te ayuda con la prestación por paternidad ya que ésta es un derecho del trabajador que debe de percibir un subsidio durante los días de suspensión del contrato en caso de nacimiento, adopción o acogimiento. La prestación que deberá percibir el trabajador será del 100{b93b941d9dc52fb86fab90ea0a9c1e2666025b61749eade60bdcc673449df569} de la base reguladora.

Pero, ¿durante qué periodo se percibe el subsidio?

• Desde la finalización del permiso retribuido por el nacimiento del hijo, desde la resolución judicial de adopción o sobre la decisión administrativa o judicial de acogimiento o adopción.
• Hasta que finalice el descanso por maternidad o después de éste. Siempre que se disfrute del descanso correspondiente.

Asesoras Garán, tu asesoria Parla, te ayudamos con los trámites para cobrar la prestación por paternidad.

Contacta con nosotros.